鹿鳴礦業(yè)以“小改小革”為引擎，全面激活一線創(chuàng)新動能
打印鹿鳴礦業(yè)立足生產(chǎn)一線，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，構(gòu)建“一大兩小”創(chuàng)新格局，推動創(chuàng)新從“少數(shù)攻堅”邁向“全員實踐”。其中小改小革因投資少、門檻低、見效快，成為激活全員創(chuàng)新活力的重要載體。公司累計榮獲地市級及以上“五小”獎勵8項，取得一定成效。
一是強(qiáng)化制度保障，暢通創(chuàng)新路徑。以制度優(yōu)化為切入點，全面修訂小改小革管理辦法，大力簡化申報流程、壓縮冗余環(huán)節(jié)，讓員工從繁瑣流程中解脫出來，集中精力解決實際問題、推動持續(xù)改進(jìn)，為全員創(chuàng)新構(gòu)建高效順暢的制度平臺。
二是深化宣講宣傳，破除認(rèn)知壁壘。圍繞降本、提效、安全環(huán)保三大核心方向，深入車間開展專項宣講，明晰小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計創(chuàng)新范疇，幫助員工找準(zhǔn)創(chuàng)新方向、拓寬創(chuàng)新思路，打破“創(chuàng)新僅屬于專業(yè)技術(shù)人員”的認(rèn)知誤區(qū)，逐步從“被動執(zhí)行”向“主動創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。三是聚焦實踐應(yīng)用，破解生產(chǎn)難題。堅持以小改小革為抓手，推動“小改動”轉(zhuǎn)化為“大效益”。2025年，圍繞工具設(shè)備改進(jìn)、工藝流程優(yōu)化等方面，累計征集小改小革成果108項。其中《低品位鉬精礦混勻裝置改造》，通過加裝變頻器與儲料倉，實現(xiàn)每小時均勻輸送低品位鉬精礦約100公斤，在提升混料效率的同時顯著降低原料損耗；《磨機(jī)振動傳感器升級》，通過采用抗干擾一體式傳感器，有效避免了因信號干擾或人為誤觸導(dǎo)致的設(shè)備異常停車，保障了生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。這些源于實踐、用于現(xiàn)場的創(chuàng)新成果，生動詮釋了“微創(chuàng)新”在提質(zhì)增效、保障安全等方面的重要價值。
下一步，鹿鳴礦業(yè)將持續(xù)深耕全員創(chuàng)新之路，鼓勵更多一線員工投身小改小革實踐，在破解生產(chǎn)難題、優(yōu)化生產(chǎn)流程中持續(xù)探索突破，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開辟獨(dú)具特色的新路徑。（鹿鳴礦業(yè) 仲慧茹）?
